Resumo curricular

Para incluir seu currículo em nosso banco de dados, clicar no botão abaixo: iniciar cadastro.

Existem duas modalidades de cadastramento. A primeira, permite que seu currículo fique online, podendo ser alterado, atualizado e disponibilizado para a pesquisa diretamente das instituições de ensino. Na segunda modalidade, o currículo também poderá ser alterado e atualizado, porém não fica disponível para ao cesso direto das instituições de ensino e somente o CEAP RH terá acesso a ele. Na primeira modalidade, se optar, o candidato pagará uma taxa semestral (um pgto a cada 6 meses) de R$80,00 pelo serviço de disponibilidade do currículo. Se preferir a segunda modalidade, o cadastramento ficará disponível somente para o acesso do CEAP RH, sem custo algum.

Características do SISTEMA INTEGRADO CEAP-RH

  • O seu currículo poderá ser visto diretamente pelas instituições de ensino (1a. modalidade) ou apenas pelo CEAP RH (2a. modalidade).
  • O candidato poderá saber quantas vezes o currículo é visto pelas instituições de ensino (1a. modalidade).
  • Você pode cadastrar até 3 áreas de interesses diferentes e ter seu currículo avaliado para até 3 vagas diferentes (ambas modalidades).
  • Você poderá manter seu currículo sempre atualizado (ambas modalidades).
  • Sua identidade é preservada. Seus dados pessoais não são enviados ou vistos quando do envio às vagas (instituições) ou quando da pesquisa por parte das instituições de ensino.
  • Quando o currículo é visitado pelas instituições de ensino, os dados pessoais como nome, RG, CPF, endereço e telefones não são mostrados para manter em segurança esses dados, considerando que a internet é de domínio público. Isso também poderá evitar possíveis constrangimentos com a escola ou faculdade onde você trabalha, atualmente.
  • Não somente professores (as) são atendidos nos processos de recrutamento e seleção, mas todos os demais profissionais que compõem uma instituição de ensino como pessoal para as áreas administrativa, secretaria, financeira, contábil, marketing, comercial, TI e atendimento.
  • Quando ocorrem as contratações, o serviço é pago exclusivamente pela instituição de ensino que abriu o processo seletivo. O candidato, portanto, não paga absolutamente nada quando é contratado por uma escola ou faculdade.
  • As vagas são publicadas e retiradas pelas instituições de ensino através dos seus próprios logins e senhas. O tempo de permanência depende sempre da demanda e/ou urgência (ou não) da mesma.
  • Quando o candidato preenche o formulário de envio e se candidata a uma vaga, o sistema o envia automaticamente para a instituição de ensino que abriu a vaga. É ela que vai receber e avaliar.
  • Quando ocorrer o interesse da instituição de ensino pelo currículo, podem acontecer duas situações. Uma, é a solicitação da escola ou faculdade para que o CEAP RH inicie as avaliações (entrevistas, testes, bancas de aula, dinâmicas de grupo etc). A outra, que mais comumente ocorre, é o contato da escola ou faculdade diretamente com o candidato.
  • O CEAP RH tem estado disponível para o atendimento à toda a rede particular de ensino, desde escolas de pequeno porte às grandes redes, ao longo de 20 anos. Toda esta interação com o mercado educacional tem gerado credibilidade, segurança e respeito pela forma sempre ética, ágil e profissional com que tratamos nossos serviços e clientes.